Program kursu: Prawo pracy
Czas trwania kursu: 30 godz. szkoleniowych
- Wprowadzenie do tematyki prawa pracy
- Stosunek pracy i wykonywanie pracy na podstawie umów cywilnoprawnych – po zmianach
- Korzyści i koszty dla pracownika i pracodawcy wynikające z różnych form zatrudnienia i współpracy
- Najważniejsze obowiązki pracodawcy i pracownika
- Wynagrodzenie za pracę
- Czas pracy i jego ewidencjonowanie
- rozliczanie godzin nadliczbowych
- praca w porze nocnej
- zapewnienie odpoczynku
- czas pracy pracowników zarządzających
- Urlopy – zasady udzielania, przerwanie i odwołanie
- wypoczynkowe
- okolicznościowe
- bezpłatne
- macierzyńskie
- wychowawcze
- Odpowiedzialność porządkowa i materialna pracowników
- Odpowiedzialność za naruszenie praw pracownika
- Kontrole z Inspekcji Pracy – grzywny i mandaty
- Za jakie przewinienia odpowiada pracodawca?